Betriebliches Gesundheits­management ist mehr!
Betriebliches Gesundheits­management kann mehr!

BGM

Betriebliches Gesundheits­management ist ein fortlaufender Prozess,
der auf Grundlage von Analysen und firmen­spezifischen Rahmen­bedingungen, Strukturen schafft, um Arbeits­verhältnisse und Arbeits­abläufe gesundheits­fördernd zu gestalten und die Mitarbeiter zu einem gesundheits­bewussten Verhalten zu befähigen. 

Ablauf

Vorbereitung

Die Grundlage um langfristig gute und für Ihren Betrieb erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen, sind die Definition klarer Ziele, die Schaffung einer für den Betrieb passenden prozessbegleitenden Struktur sowie die Gestaltung transparenter Prozesse. In der Vorbereitungsphase unterstützen wir Sie bei der Schaffung dieser Grundlagen und Voraussetzungen. Dabei sind Ihre Unternehmensziele das Leitmotiv unseres Handelns.

Analyse

Die Maßnahmen des BGM müssen auf die und mit den Beschäftigten, auf die aktuelle Gesundheitssituation und auf die spezifischen Bedingungen und Gefährdungen in Ihrem Unternehmen abgestimmt werden. Nur durch diese konkrete Betrachtung der vorhandenen Situation (Analyse), wird die Ableitung von zielführenden und wirksamen Maßnahmen ermöglicht. Zudem wird auf diese Weise sichergestellt, dass die Beschäftigten von Anfang an mit einbezogen werden. In diesem Zusammenhang kann eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden.t

Planung

Aufbauend auf diesen Ergebnissen, und den vorher definierten Zielen, erfolgt nun die Ableitung von Handlungsschwerpunkten und die Planung von Maßnahmen mit zielorientierten Angeboten.

Maßnahmedurchführung

Bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen legen wir einen besonderen Schwerpunkt auf die Motivation der Mitarbeiter und das Vermitteln von fachgerechtem Effektwissen.

Evaluation

Damit das BGM auf Dauer erfolgreich bleibt und die getroffenen Maßnahmen den Anforderungen gerecht werden, prüfen wir in regelmäßigen Abständen die Wirksamkeit. Durch die regelmäßige Evaluation können wir frühzeitig Korrekturen der Maßnahmen und Rahmenbedingungen vornehmen.

Sicherung und Nachhaltigkeit

Wir prüfen die gewonnenen Erkenntnisse, Abläufe und Maßnahmen auf Nachhaltigkeit, um das BGM fest in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

Die Grundlage um lang­fristig gute und für Ihren Betrieb erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen, sind die Definition klarer Ziele, die Schaffung einer für den Betrieb passenden prozess­begleitenden Struktur sowie die Gestaltung transparenter Prozesse. In der Vorbereitungsphase unterstützen wir Sie bei der Schaffung dieser Grundlagen und Voraus­setzungen. Dabei sind Ihre Unternehmens­ziele das Leitmotiv unseres Handelns.
Die Maßnahmen des BGM müssen auf die und mit den Beschäftigten, auf die aktuelle Gesundheits­situation und auf die spezifischen Bedingungen und Gefährdungen in Ihrem Unternehmen abgestimmt werden. Nur durch diese konkrete Betrachtung der vorhandenen Situation (Analyse), wird die Ableitung von ziel­führenden und wirksamen Maßnahmen ermöglicht. Zudem wird auf diese Weise sichergestellt, dass die Beschäftigten von Anfang an mit einbezogen werden. In diesem Zusammen­hang kann eine psychische Gefährdungs­beurteilung durchgeführt werden.
Aufbauend auf diesen Ergebnissen, und den vorher definierten Zielen, erfolgt nun die Ableitung von Handlungs­schwerpunkten und die Planung von Maßnahmen mit ziel­orientierten Angeboten.
Bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen legen wir einen besonderen Schwer­punkt auf die Motivation der Mit­arbeiter und das Vermitteln von fachgerechtem Effekt­wissen.
Damit das BGM auf Dauer erfolgreich bleibt und die getroffenen Maßnahmen den Anfor­derungen gerecht werden, prüfen wir in regelmäßigen Abständen die Wirksam­keit. Durch die regelmäßige Evaluation können wir frühzeitig Korrekturen der Maßnahmen und Rahmen­bedingungen vornehmen.
Wir prüfen die gewonnenen Erkennt­nisse, Abläufe und Maß­nahmen auf Nachhaltig­keit, um das BGM fest in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

Unsere
Leistungen

Wir begleiten Sie beim Aufbau bzw. der Optimierung eines betrieblichen Gesundheits­managements in Ihrem Unternehmen.
Sie können jedoch auch einzelne Bau­steine buchen, wie z. B. Arbeits­situations­analyse, psychische Gefährdungs­beurteilung, allgemeine Beratung und einzelne Leistungen zur Betrieblichen Gesundheits­förderung. 

BGm zahlt
sich aus!

Mittlerweile sind positive Effekte von Gesundheits­maßnahmen auf die Gesundheit von Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern in wissen­schaftlichen Studien ebenso belegbar wie der öko­nomische Nutzen für Unternehmen.

Mehrere Übersichts­arbeiten bestätigen einen positiven Return on Investment aufgrund reduzierter Krankheits­kosten und höherer Arbeits­produktivität (vgl. IGA Report 28, Chapman, 2012).

Darüber hinaus führen BGM-­Maßnahmen auch zu einer Steigerung der Arbeits­leistung, nicht zuletzt durch erhöhte Unternehmens­loyalität, gesteigerte Arbeits­motivation sowie verbesserte Kommu­nikation und Team­arbeit. 

  • gesteigerte Arbeitsleistung
  • erhöhte Unternehmensloyalität
  • bessere Arbeitszufriedenheit
  • verbesserte physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter
  • stärkere Mitarbeiterbindung
  • verbessertes Betriebsklima
  • gesteigerte Produktivität
  • weniger Fehlzeiten
  • verbesserte Kommunikation und Teamarbeit
  • Imagegewinn

Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten wird für Unternehmen immer wichtiger.

Durch Betriebliches Gesund­heits­management können Firmen die Zufrieden­heit der Mitarbeiter am Arbeits­platz steigern ihre Produk­tivität erhöhen und Fehl­zeiten verringern.
Kontaktieren

Betriebliches Gesundheits­management zählt zu den Erfolgs­faktoren führender Unternehmen.
BGM ist mehr als Frisch­obst und Rücken­schule. 
BGM ist ein Prozess, der eine Chance zur Entwicklung bietet.

Lösungen für Sie

Büro
Homeoffice
Produktion
Handwerk
Außendienst

Werden Sie
jetzt aktiv

Werden Sie mit unseren Angeboten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung jetzt aktiv!

Ihr Ansprechpartner